Responsabilités et tâches du poste : 1. Changer les moules, effectuer des essais de moulage et régler les paramètres des machines ; 2. Réaliser l'entretien régulier et la maintenance des machines et des moules ; 3. Effectuer les réparations élémentaires sur les machines et les moules, ainsi que raccorder les équipements aux services publics tels que l'électricité et l'eau ; 4. Veiller à ce que les machines et les zones de travail restent propres et bien rangées, en respectant les normes 5S dans la zone attribuée ; 5. Préparer les rapports de production, analyser les produits défectueux et compiler les fiches de données relatives aux réglages des machines ; 6. Coordonner avec les départements d'achat concernant les commandes, satisfaire les spécifications des commandes, établir les calendriers de production et gérer les processus d'entrée en entrepôt ; 7. Gérer les matériaux en poudre, préparer les ingrédients, charger les matières dans les machines et sécher les matériaux selon les besoins ; 8. Stocker correctement les documents de spécification, approuver les échantillons, les échantillons de couleur, les registres d'utilisation des matériaux et les tableaux de correspondance des couleurs ; 9. Collaborer avec les équipes de contrôle qualité pour garantir que la production respecte les normes de qualité établies ; 10. Vérifier régulièrement la qualité de la production tout au long du quart de travail ; 11. Optimiser les performances des machines afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles en matière de production (à la fois en termes de temps de cycle et de qualité des produits) ; 12. Superviser et former les employés subalternes, notamment en gérant leurs relevés manuels de présence et en évaluant leur performance pour ajuster leur salaire ; 13. Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie afin de valider les premiers échantillons produits ; 14. Élaborer et mettre en œuvre des plans efficaces de planification de la production ; 15. Minimiser le gaspillage de matériaux pendant les opérations ; 16. Exécuter rapidement et efficacement les tâches assignées par les supérieurs.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Sous la direction du Directeur général, superviser l'ensemble des activités de bureau, en assurant avec diligence un rôle d'adjoint et de conseiller stratégique auprès du DG, tout en établissant efficacement une liaison entre la direction supérieure et le personnel, tout en garantissant un soutien complet et de haute qualité. 2. Être responsable de déléguer, mettre en œuvre, suivre, superviser et veiller à la bonne exécution des tâches spécifiques de gestion d'entreprise confiées par le Directeur général. 3. Aider le Directeur général à gérer toutes les fonctions opérationnelles et liées aux services, en suivant de près les progrès, en fournissant des retours d'information et en s'assurant que les politiques et initiatives sont systématiquement mises en œuvre dans toute l'organisation. 4. Collaborer avec le Directeur général pour effectuer des recherches, recueillir des informations sur les performances opérationnelles et managériales de l'entreprise, et proposer de manière proactive des recommandations ou solutions concrètes destinées au processus décisionnel du DG. 5. Organiser et gérer les réunions du bureau du Directeur général ainsi que d'autres rassemblements, en tenant des procès-verbaux détaillés. De plus, préparer, rédiger et distribuer les documents clés tels que les résolutions et décisions. 6. Accomplir toutes les tâches et missions assignées par le Directeur général de manière ponctuelle et efficace.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Démontrer comment utiliser le produit et en souligner en détail les fonctionnalités principales ; 2. Expliquer les atouts uniques du produit pour inciter les fans à en ressentir le besoin ; 3. Interagir avec les fans, dynamiser l'atmosphère de la diffusion en direct et les encourager à passer des commandes ; 4. Vendre avec succès les produits pendant la diffusion en direct ; 5. Affiner et optimiser continuellement le contenu de la diffusion en direct en fonction des retours, afin d'améliorer l'engagement des utilisateurs et de renforcer la fidélité des fans.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Examiner les matières premières entrantes, les composants achetés et autres fournitures afin d'éviter que des matériaux non conformes n'entrent dans la chaîne de production ; 2. Définir les critères d'acceptation, approuver les échantillons de produits et préparer des échantillons détaillés documentés à l'intention des équipes de niveau inférieur ; 3. Suivre les retours relatifs à la qualité en provenance de la production et traiter rapidement tout problème pour garantir une résolution efficace ; 4. Établir des rapports complets et des résumés d'inspection qualité pour chaque lot de marchandises, et collaborer avec les fournisseurs pour résoudre toute préoccupation éventuelle ; 5. Analyser les retours et les réclamations des clients afin d'en identifier les causes profondes et mettre en place des améliorations ciblées visant à réduire les taux de retour et de réclamation ; 6. Effectuer des inspections préalables à l'entrée des matériaux IQC et rédiger les rapports d'inspection qualité correspondants ; 7. Réaliser des inspections préalables à l'entrée des produits finis QA et consigner les résultats dans des rapports d'inspection qualité ; 8. Mener des inspections IPQC le long de la chaîne de production et compiler des rapports d'inspection détaillés ; 9. Soutenir les efforts interdépartementaux et aider à accomplir les tâches assignées par la direction supérieure.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Décortiquer les objectifs commerciaux et élaborer un plan d'affaires complet ; 2. Effectuer des visites sur le terrain et mener des études de marché dans la région afin d'identifier les clients potentiels ; 3. Participer à des discussions avec les principaux canaux régionaux pour recueillir des informations stratégiques et explorer des opportunités de collaboration ; 4. Engager des négociations avec des clients régionaux éminents afin de confirmer leurs intentions commerciales ; 5. Analyser les stratégies commerciales, les partenariats de distribution et les informations relatives aux magasins de la concurrence, et ajuster en conséquence le plan d'affaires régional sans délai ; 6. Signer divers contrats préliminaires et sécuriser les comptes clients conformément au plan établi.

**Exigences du poste en gestion des opérations sur TikTok :** 1. Une expérience préalable dans les opérations liées aux nouveaux médias est requise ; une expérience dans les secteurs d'Internet et de la publicité est fortement appréciée. 2. Connaissance approfondie des systèmes backend, des outils de gestion et des flux opérationnels des différentes plateformes de nouveaux médias, notamment WeChat, Weibo, Xiaohongshu, TikTok/Chaînes vidéo, et bien plus encore. 3. Grande capacité à gérer, planifier, exécuter, évaluer et analyser de manière autonome les données relatives aux opérations communautaires sur les nouveaux médias. 4. Maîtrise avancée des logiciels de montage vidéo tels que Premiere Pro et d'autres outils de post-production, avec une compréhension approfondie des formats courts créatifs – capable de produire indépendamment du contenu soigné et professionnel. 5. Excellente capacité de réflexion créative, style d'écriture flexible et passion pour le domaine des nouveaux médias. Des compétences basiques en design et en retouche d'images constituent également un atout. **Responsabilités du poste :** 1. Superviser quotidiennement les activités promotionnelles ainsi que l'ensemble des opérations liées au marketing sur les nouveaux médias. 2. Effectuer des recherches approfondies sur les plateformes de nouveaux médias telles que WeChat, Weibo, Xiaohongshu, les comptes TikTok, les Chaînes vidéo, les plateformes de médias indépendants et les forums communautaires. En fonction des tendances du secteur et des spécificités de l'entreprise, élaborer et mettre en œuvre des stratégies et campagnes sur mesure adaptées aux nouveaux médias. 3. Générer des idées innovantes et planifier de manière créative des initiatives promotionnelles, y compris mais sans s'y limiter, des événements en ligne, des campagnes destinées à attirer du trafic et des activités visant à engager les fans. Piloter la gestion quotidienne et l'animation de diverses communautés en ligne, tout en organisant des événements et activités captivants. 4. Développer et concevoir du contenu destiné aux plateformes de nouveaux médias, en veillant à ce qu'il soit en adéquation avec le ton, le style et la direction stratégique globale de la marque. 5. Analyser les tendances du marché, les dynamiques sectorielles et les besoins des clients, afin d'affiner continuellement le contenu des nouveaux médias et répondre ainsi aux évolutions des demandes. 6. Utiliser des outils d'analyse professionnels pour surveiller et évaluer les principales métriques des réseaux sociaux, optimisant ainsi la performance des campagnes et l'efficacité opérationnelle. 7. Élargir la portée des audiences sur les nouveaux médias, renforcer la visibilité et la réputation de la marque, stimuler la promotion des événements et maximiser les indicateurs propres à chaque plateforme, tels que les impressions, les clics et les taux de conversion. 8. Assumer les tâches et projets ponctuels assignés par la direction selon les besoins.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Développement client et établissement de relations : Identifier et développer de manière proactive une liste de clients pour chaque prochaine foire commerciale, en exploitant divers canaux pour contacter les clients potentiels et en maintenant des relations solides avec les clients existants. 2. Gestion des opérations de commerce international : Communiquer efficacement avec les clients internationaux d'Alibaba et répondre rapidement aux demandes reçues via les plateformes établies par l'entreprise pour le commerce international. 3. Suivi des processus de commande : Assurer l'expédition ponctuelle des marchandises et résoudre tout problème post-vente afin de maintenir la satisfaction des clients. 4. Collecte de renseignements sur le marché : Analyser les concurrents et recueillir des informations stratégiques sur le marché pour appuyer les améliorations produits et orienter les stratégies marketing globales de l'entreprise. 5. Participation à des foires commerciales nationales et internationales : Renforcer la visibilité et la réputation de la marque de l'entreprise sur les marchés étrangers. 6. Accomplissement d'autres tâches assignées par votre superviseur selon les besoins.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Assumer l'entière responsabilité des opérations quotidiennes de l'équipe de production, notamment la planification du personnel et l'attribution des tâches. 2. Veiller à l'achèvement en temps voulu de toutes les tâches de production et des objectifs assignés à l'équipe, en coordonnant avec le plan global du Département de Production. 3. Superviser les améliorations apportées aux processus de production de l'équipe, résoudre les éventuels problèmes survenant durant la fabrication et renforcer l'efficacité globale de la production. 4. Organiser efficacement les activités internes de production et la gestion des processus au sein de l'équipe, en décomposant les objectifs de gestion de la qualité de l'équipe en objectifs individuels et spécifiques aux processus. 5. Durant le processus de production, identifier rapidement les produits défectueux, en informer votre superviseur, proposer des solutions temporaires, aider au dépannage, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des améliorations rapides.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Superviser les opérations quotidiennes de l'équipe de production, notamment la planification et le déploiement du personnel. 2. Veiller à l'achèvement en temps voulu de toutes les tâches et objectifs de production assignés à l'équipe, conformément au plan global du Département de Production ainsi qu'aux normes de qualité. 3. Diriger les efforts visant à améliorer les processus de production, à résoudre les éventuels problèmes survenant pendant la fabrication, et à renforcer la productivité globale. 4. Organiser efficacement les activités internes liées à la production et la gestion des processus, en décomposant les objectifs de qualité de l'équipe en objectifs spécifiques pour chaque individu et pour chaque étape de la production. 5. Pendant le processus de production, identifier rapidement les produits défectueux, en informer les superviseurs, proposer des solutions temporaires, aider au dépannage, analyser les causes profondes, et mettre en œuvre des améliorations rapides. 6. Gérer les registres d'assiduité de l'équipe, favoriser une communication positive et maintenir le moral des membres de l'équipe, assurer la stabilité de la main-d'œuvre et garantir des opérations sûres et conformes aux réglementations en vigueur.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Élargir, maintenir et gérer les canaux de recrutement, ainsi que publier et mettre à jour les offres d'emploi en ligne. 2. Assumer les tâches administratives liées à l'intégration, au départ des employés, aux transitions durant la période d'essai, aux transferts de poste et aux ajustements salariaux. 3. Respecter rigoureusement les politiques de l'entreprise, veiller à la saisie ponctuelle de toutes les informations pertinentes, et organiser et analyser régulièrement les données collectées. 4. Collaborer efficacement avec les autres départements sur des initiatives interfonctionnelles. 5. Superviser les principales fonctions RH telles que l'acquisition et le placement des talents, ainsi que les processus de gestion de la performance. 6. Gérer méticuleusement les dossiers personnels des employés, en établissant et en améliorant continuellement le système permettant de conserver des archives précises et à jour. 7. Compiler mensuellement les rapports de présence et les transmettre à la direction financière à des fins comptables. 8. Assurer la gestion générale des tâches administratives et logistiques de soutien.