I. Responsabilités et tâches du poste :
1. Entièrement responsable des opérations quotidiennes de l'équipe de production, ainsi que de la planification et de la réaffectation du personnel ;
2. Complétez le plan de production du département de production, en veillant à assurer la livraison ponctuelle d'une qualité optimale tout en atteignant toutes les tâches et objectifs de production de l'équipe.
3. Responsable d'améliorer les processus de production au sein de cette équipe, de résoudre les problèmes qui surviennent pendant la fabrication et d'accroître l'efficacité globale de la production ;
4. Organisez efficacement la gestion de la production et des processus au sein de votre équipe, et décomposez les objectifs de gestion de la qualité de l'équipe en responsabilités individuelles et en processus spécifiques.
5. Pendant le processus de production, signalez sans tarder tout produit défectueux à votre superviseur, proposez des solutions temporaires, aidez à identifier le problème, analysez la cause profonde et mettez en œuvre des améliorations opportunes.
6. Responsable du suivi des présences au sein de l'équipe, assurant une orientation idéologique efficace auprès des membres de l'équipe, garantissant la stabilité du personnel et maintenant des pratiques de production sécuritaires.

II. Exigences en matière de recrutement :

1. Familier avec le fonctionnement et la gestion des lignes de production, possédant une vaste expérience dans des domaines tels que la gestion de la production, le contrôle des coûts, la gestion de la qualité, les processus en atelier, la planification et le contrôle des matériaux, ainsi que la gestion des entrepôts logistiques.
2. Posséder de solides compétences en planification et en coordination ;
3. Une expérience préalable en gestion de la production dans une usine électronique est préférée.

3. Qualités personnelles : Possède de solides compétences en leadership, ainsi qu'un excellent jugement et des capacités de prise de décision, des compétences relationnelles, une grande aptitude à la communication, du pouvoir d'influence, et la capacité de planifier et d'exécuter efficacement – le tout accompagné de remarquables capacités en service à la clientèle.

4. Heures de travail : 8 h – 12 h, 13 h – 18 h, 19 h – 21 h

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