I. Responsabilités et tâches du poste :
1. Élargir et maintenir les canaux de recrutement, ainsi que gérer la publication et la mise à jour des offres d'emploi en ligne.
2. Responsable de la gestion de l'intégration, du désengagement, de la formalisation de l'emploi, des transferts de poste et des ajustements salariaux des employés, ainsi que d'autres tâches connexes ;
3. Appliquez strictement toutes les politiques de l'entreprise, saisissez sans délai tous les types d'informations, et organisez et compilez régulièrement les données.
4. Coordonner avec les autres départements sur des tâches connexes ;
5. Responsable des modules RH tels que le recrutement et la dotation en personnel, ainsi que de la gestion du performance ;
6. Gérer efficacement les dossiers personnels des employés, en établissant et en améliorant l'administration des archives RH des employés.
7. Compilez mensuellement les relevés de présence et soumettez-les aux finances à des fins comptables ;
8. Gestion des tâches administratives et logistiques.

II. Exigences en matière de recrutement :
1. Une expérience préalable en ressources humaines est préférée ;
2. Maîtrise des logiciels bureautiques ;

III. Heures de travail : 8h00 à 12h00, 13h00 à 18h00

Soumettez votre CV

8613088805511

admin@colorful-life.top

8613414004195

Jieyang Colorful Life Technology Co., Ltd.

Adresse : Intersection du nouveau village Huamei, ville de Huahu, comté de Huilai, ville de Jieyang, province du Guangdong, Chine
Téléphone portable :+86 13088805511
Contact : M. Lin
Email :admin@colorful-life.top

Code QR

Version mobile

Développement de sites web : China Enterprise Dynamics Shantou| |Balises SEO

Éclairage intelligent

揭阳多彩生活科技有限公司

Ressources humaines