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Offres d'emploi

Lieu de travail

Nombre de postes disponibles

Rémunération et avantages

Ressources humaines

广东省汕头市潮南区

1

De 4 000 à 5 000 yuans

Responsabilités et tâches du poste : 1. Élargir, maintenir et gérer les canaux de recrutement, ainsi que publier et mettre à jour les offres d'emploi en ligne. 2. Assumer les tâches administratives liées à l'intégration, au départ des employés, aux transitions durant la période d'essai, aux transferts de poste et aux ajustements salariaux. 3. Respecter rigoureusement les politiques de l'entreprise, veiller à la saisie ponctuelle de toutes les informations pertinentes, et organiser et analyser régulièrement les données collectées. 4. Collaborer efficacement avec les autres départements sur des initiatives interfonctionnelles. 5. Superviser les principales fonctions RH telles que l'acquisition et le placement des talents, ainsi que les processus de gestion de la performance. 6. Gérer méticuleusement les dossiers personnels des employés, en établissant et en améliorant continuellement le système permettant de conserver des archives précises et à jour. 7. Compiler mensuellement les rapports de présence et les transmettre à la direction financière à des fins comptables. 8. Assurer la gestion générale des tâches administratives et logistiques de soutien.

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