Responsabilités et tâches du poste : 1. Responsable des opérations quotidiennes du magasin, notamment la planification, la mise en ligne des produits, la promotion, les ventes et le service après-vente. 2. Familiarisé avec les procédures d'exploitation des plateformes de commerce électronique et les règles relatives aux transactions, surveillant activement les annonces pertinentes et mettant rapidement en œuvre les stratégies de réponse adaptées. 3. Élaborer et mettre en œuvre des plans de promotion pour le magasin, en collaborant efficacement avec les campagnes officielles de marketing e-commerce. 4. Collecter des informations sur le marché et le secteur, effectuer des analyses de produits et fournir des recommandations fondées sur des données afin d'appuyer le développement de nouveaux produits par l'entreprise. 5. Utiliser les outils marketing pour optimiser le classement du magasin et des produits, augmenter le trafic vers le magasin, ainsi que renforcer les taux de clics, de navigation et de conversion. 6. Coordonner avec les graphistes et les sélectionneurs de produits, en proposant des solutions innovantes d'amélioration. 7. Maîtriser les opérations en arrière-plan des boutiques en ligne ainsi que les applications logicielles bureautiques. 8. Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. 9. Être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification d'études supérieures. 10. Ce poste implique le recrutement pour les opérations sur plusieurs plateformes, notamment les opérations Tmall, les opérations Taobao et les opérations JD.com.

1. Responsable de fournir des conseils d'achat en ligne aux clients en utilisant divers outils de chat de la plateforme. 2. Responsable de vérifier et de traiter les commandes des clients soumises au système backend. 3. Responsable de répondre aux questions des clients concernant l'installation et l'utilisation du produit. 4. Responsable d'effectuer les suivis du service client ainsi que la maintenance et la surveillance continues. 5. Collaborer à l'accomplissement d'autres tâches connexes, selon les besoins.

Responsabilités professionnelles : 1. Sous la direction du Directeur Général, assumer l'entière responsabilité des opérations de production de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les activités de gestion relèvent directement du Directeur Général. 2. Appliquer rigoureusement les règles et réglementations de l'entreprise, en remplissant avec diligence toutes les responsabilités liées au poste. 3. Organiser la formulation, l'inspection, la supervision, le contrôle et la mise en œuvre des systèmes relatifs à la production, aux équipements, à la sécurité, aux pratiques 5S ainsi qu'à la protection de l'environnement. 4. Aider le Directeur Général à élaborer les plans de développement à moyen et long terme de l'entreprise, examiner et approuver les plans annuels intégraux de production et de ventes, et proposer trimestriellement les objectifs, les tâches clés et les principales initiatives stratégiques de l'usine. 5. Être responsable de la préparation des plans opérationnels annuels, trimestriels et mensuels, ainsi que des calendriers d'entretien courant des équipements, en veillant à organiser, mettre en œuvre, inspecter, coordonner et évaluer les performances en temps voulu. 6. Superviser la conception des plans de rénovation de l'usine, y compris l'aménagement des produits et la coordination entre les processus de production. 7. Collaborer étroitement avec le service marketing pour garantir une exécution fluide des commandes et des contrats relatifs aux produits. 8. Travailler avec les équipes concernées pour examiner et établir des normes techniques de gestion, développer les flux des processus de production, évaluer les propositions de nouveaux développements de produits, et organiser des essais pilotes de production – en améliorant continuellement la compétitivité des produits sur le marché. 9. Assurer une solide formation en matière de sécurité de la production, renforcer les mesures de contrôle de la sécurité, appliquer rigoureusement les réglementations de sécurité et les procédures d'exploitation de production, effectuer des inspections régulières et maintenir un environnement de travail sûr afin de prévenir les accidents majeurs tels que les incendies, les pannes d'équipements ou les blessures au travail. 10. Gérer efficacement les opérations de production sur site, donner la priorité aux efforts de protection de l'environnement, renforcer la gestion de la protection du travail, et élaborer des plans d'action complets pour la protection de l'environnement. 11. Renforcer la gestion globale afin de standardiser les rôles, les responsabilités et les autorités de tous les départements et du personnel de l'usine, et mettre en place un système de gestion de la qualité certifié ISO 9001. 12. Préparer en temps voulu les rapports statistiques annuels, trimestriels et mensuels sur la production, en maintenant des registres méticuleux des statistiques de production et des données comptables. Insister sur l'enregistrement précis des données brutes, des livres de comptes et des rapports statistiques, afin de garantir la conformité aux pratiques comptables standardisées et la fiabilité des données. 13. Superviser quotidiennement les activités de production dans tous les départements de l'usine, en tenant régulièrement des réunions pour identifier les problèmes, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives efficaces, assurant ainsi le bon fonctionnement des lignes de production. 14. Piloter l'analyse et le reporting statistique de la production, en effectuant des examens périodiques des indicateurs de production et des performances économiques. Résumer les enseignements tirés de ces analyses, identifier les défis existants, et fournir des recommandations concrètes ainsi que des rapports complets destinés à soutenir la prise de décision de la direction générale. 15. Superviser l'entretien et la réparation des équipements de production et des outils de mesure, en coordonnant les calendriers d'équipement avec les tâches de production afin de garantir une maintenance ponctuelle et de minimiser les temps d'arrêt. 16. Gérer efficacement la planification de la production, imposer une discipline stricte en matière de planning, renforcer les compétences et les capacités opérationnelles des managers de première ligne, équilibrer la capacité de production globale, optimiser les horaires de travail, et promouvoir l'efficacité énergétique et la conservation de l'énergie. 17. Diriger les programmes de formation professionnelle destinés au personnel de gestion de la production, en organisant des sessions de guidance et de formation pour les inspecteurs qualité, les superviseurs d'ateliers, les statisticiens, les machinistes et autres personnels clés. Évaluer régulièrement leurs compétences et leurs performances par le biais d'évaluations, de bilans et d'appréciations professionnelles. 18. Mettre en œuvre et suivre les objectifs de maîtrise des coûts de l'entreprise, en identifiant activement les opportunités permettant de réduire les dépenses opérationnelles tout en maintenant une production de haute qualité et en augmentant la productivité. 19. Suivre attentivement et analyser les excédents de matériaux, en respectant strictement le principe suivant : « réapprovisionner lorsque cela est nécessaire ; refuser l'approbation lorsqu'il n'y a pas de raison valable ». 20. Élaborer et superviser les objectifs et les plans de travail des départements, en veillant à leur mise en œuvre, à leur suivi et à leur contrôle efficaces. 21. Promouvoir et appliquer des évaluations basées sur la performance en matière d'efficacité technique. 22. Maximiser la rentabilité tout en limitant les dépenses, en atteignant la plus grande création de valeur possible avec le plus petit effectif possible. 23. Optimiser la gestion de la production pour en maximiser l'efficacité, en veillant à ce que les opérations d'entreposage offrent la plus grande précision possible avec des niveaux d'inventaire aussi faibles que possible. Rationaliser les processus d'approvisionnement pour en maximiser la rapidité, tout en maintenant un contrôle rigoureux de la qualité afin de minimiser les réclamations et les retours. Renforcer la gestion des ressources humaines en recrutant rapidement les talents nécessaires pour répondre aux exigences commerciales. 24. Superviser efficacement chaque étape du processus de production – depuis l'approvisionnement en matières premières et l'inspection entrante jusqu'à la fabrication, l'inspection finale et l'expédition – en veillant à ce que le contrôle qualité soit rigoureux à chaque étape.

Responsabilités et tâches principales : 1. Comprendre les exigences du marché, trouver des produits, développer de nouvelles offres et établir des stratégies de vente efficaces ; 2. Coordonner avec les fabricants pour recueillir et partager les informations pertinentes sur les produits ; 3. Planifier stratégiquement le développement des produits et les feuilles de route fonctionnelles, tout en collaborant pour garantir une mise en œuvre fluide des fonctionnalités des produits ; 4. Suivre les données opérationnelles, mener des recherches utilisateur et analyser les retours, tout en affinant continuellement le produit pour optimiser ses performances ; 5. Superviser à la fois la conception globale et les éléments détaillés de l'interface du produit, en impulsant des améliorations continues afin d'améliorer l'expérience utilisateur ; 6. Gérer les délais des projets, superviser l'exécution technique et veiller à ce que les livraisons soient réalisées de manière rapide et de haute qualité ; 7. Encadrer et diriger les concepteurs de produits, en favorisant un esprit d'équipe dédié à offrir une qualité de premier ordre dans chaque projet.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Gérer la logistique entrante et sortante, y compris la saisie des données dans le système ERP et les demandes de renseignements ; 2. Tenir des registres précis des stocks et des actifs physiques – en veillant à ce que les articles physiques, les fiches matières et les enregistrements ERP restent parfaitement synchronisés ; 3. Préparer les bons d'expédition, prélever et emballer les marchandises, et acquérir une parfaite connaissance de tous les matériaux ainsi que du système ERP ; 4. Assurer la sécurité et la protection de toute la documentation ; 5. Coordonner le chargement des produits finis sur les véhicules en vue de l'expédition ; 6. Mettre en place et respecter le système de gestion d'entrepôt 5S ; 7. Superviser et gérer efficacement les membres de l'équipe ; 8. Effectuer un rapprochement précis des comptes d'entrepôt ; 9. Réaliser un inventaire complet une fois par mois.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Émettre des bons de commande, décomposer les commandes et suivre les calendriers de livraison ; 2. Organiser et maintenir les données produits du système ERP ; 3. Rapprocher les comptes et les transmettre au service comptable ; 4. Évaluer la performance des fournisseurs et attribuer des notes ; 5. Identifier de nouveaux matériaux et fournisseurs, négocier les prix, obtenir des devis compétitifs et gérer les conditions de paiement ; 6. Gérer les achats quotidiens de matériaux auxiliaires lors des voyages d'affaires ; 7. Contrôler les échantillons entrants de nouveaux matériaux et produits provenant de fournisseurs émergents ; 8. Superviser l'avancement des nouveaux moules et veiller à l'exécution en temps voulu des demandes de transfert de moules ; 9. Effectuer d'autres tâches assignées par la direction générale, collaborer avec des équipes interdépartementales pour soutenir et améliorer les opérations quotidiennes de l'entreprise ; 10. Fournir un retour d'information sur le non-respect par les fournisseurs des délais de livraison et assurer le suivi des solutions apportées aux produits de qualité inférieure ; 11. Suivre activement les commandes critiques afin d'en garantir la livraison dans les délais impartis ; 12. Superviser et appliquer les mesures de contrôle qualité concernant les marchandises fournies.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Responsable de la mise en place du système et du cadre comptables de l'entreprise. 2. Préparer en temps voulu les états financiers annuels, trimestriels et mensuels. 3. Effectuer une comptabilité analytique approfondie et superviser l'élaboration ainsi que la mise en œuvre des plans financiers relatifs aux coûts et aux bénéfices de l'entreprise. 4. Examiner les plans d'utilisation des fonds dans tous les départements et suivre leur mise en œuvre afin de garantir une gestion et une utilisation efficaces des ressources financières. 5. Rapprocher régulièrement les comptes avec les parties concernées et aider rapidement les départements concernés à recouvrer les paiements impayés. 6. Appliquer rigoureusement les règlements de gestion financière et approuver les documents de remboursement des frais. 7. Effectuer mensuellement le rapprochement des comptes ouverts et traiter sans délai les éventuelles divergences constatées.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Transmettre les problèmes liés à la réparation des moules (coordonner avec l'équipe de conception 3D, les fabricants de moules et le département de moulage par injection). 2. Préparer les instructions de travail SOP, les BOM ainsi que les documents techniques (y compris les formulaires d'approbation et les fiches de spécifications). 3. Effectuer et vérifier les tests fonctionnels des circuits imprimés et des composants en plastique. 4. Suivre le développement des dispositifs d'assemblage et des gabarits de test. 5. Mettre en œuvre des améliorations sur site et affiner les processus de fabrication ; recenser et traiter les grandes opportunités d'amélioration. 6. Superviser l'introduction de nouveaux produits, fournir une orientation pendant la production pilote et offrir un soutien pour les tâches de maintenance. 7. Confirmer les fournisseurs de matériaux spécialisés. 8. Étudier les nouvelles structures de produits, élaborer des plans de moules et définir les procédures de fonctionnement et d'assemblage. 9. Réaliser la production d'échantillons et effectuer leur vérification initiale. 10. Compiler les feuilles de temps des processus. 11. Examiner et résoudre les anomalies liées à l'atelier.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Concevoir de nouveaux circuits imprimés, créer des prototypes, effectuer des tests et réaliser des tests de vieillissement ; 2. Coordonner et assurer le suivi de l'intégration de microcontrôleurs à puce unique dans les conceptions de nouveaux produits ; 3. Collaborer avec les concepteurs 3D pour finaliser les schémas des circuits imprimés, en veillant à ce que les dimensions et l'épaisseur de la carte soient correctes, que les composants soient bien placés, et en résolvant tout problème potentiel d'interférences ; 4. Diagnostiquer les défaillances liées aux circuits imprimés, optimiser les conceptions existantes et mettre en œuvre les modifications nécessaires sur les circuits ; 5. Élaborer des manuels complets d'utilisation des circuits imprimés, détaillant étape par étape chaque procédé – y compris la documentation photographique, les spécifications des matériaux et les instructions opératoires détaillées – spécialement adaptés aux chaînes de montage ; 6. Préparer des guides de réparation détaillés, complets avec des schémas électriques, des plans des circuits imprimés et des instructions claires destinés à former le personnel de maintenance aux techniques efficaces de réparation ; 7. Établir des listes de pièces (BOM) spécifiques aux circuits imprimés utilisant la technologie de montage en surface (SMT), vérifier les besoins en matériaux, valider les premiers échantillons SMT et installer les dispositifs de test appropriés selon les besoins ; 8. Effectuer des tests de vieillissement des produits, identifier les défauts et mesurer le courant statique, le courant de fonctionnement ainsi que les indicateurs de performance en termes de durée de fonctionnement ; 9. Analyser les problèmes fonctionnels des produits retournés et rédiger des rapports détaillés synthétisant les conclusions obtenues ; 10. Examiner et affiner les rapports des techniciens de réparation afin d'améliorer leur précision et leur efficacité ; 11. Effectuer des tests d'échantillonnage et vérifier les composants électroniques pour garantir leur qualité et leur fiabilité ; 12. Réaliser toutes les tâches et atteindre les objectifs fixés par les superviseurs dans les délais convenus ; 13. Fournir un soutien et une collaboration rapides entre les différents départements, en répondant sans délai aux demandes émanant des diverses équipes ; 14. Participer activement aux initiatives de développement de nouveaux produits.

Responsabilités et tâches du poste : 1. Responsable de la conception extérieure des produits innovants d'éclairage ambiant ; 2. Responsable du développement de solutions de design basées sur le plan de design industriel des produits de l'entreprise ; 3. Responsable de la réalisation de rendus 3D du style et de l'apparence des produits ; 4. Responsable de la conception et de la mise en œuvre de nouveaux schémas d'apparence de produits, y compris les rendus visuels ; 5. Aide le concepteur structurel à affiner la conception extérieure des nouveaux produits ; 6. Collecte et analyse en permanence les tendances du secteur ainsi que les avancées technologiques liées au design de produits ; 7. Accomplit toute autre tâche assignée par votre superviseur.