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Montage vidéo


Exigences du poste

Exigences du poste

I. Responsabilités et tâches du poste :
1. Entièrement responsable des opérations quotidiennes de l'équipe de production, ainsi que de la planification et du déploiement du personnel ;
2. Compléter le plan de production du département de production, en assurant la livraison ponctuelle d'une qualité supérieure tout en atteignant toutes les tâches et objectifs de production de l'équipe.
3. Responsable d'améliorer les processus de production au sein de cette équipe, de résoudre les problèmes qui surviennent pendant la fabrication et de renforcer l'efficacité globale de la production ;
4. Organisez efficacement la gestion de la production et des processus au sein de votre équipe, et décomposez les objectifs de gestion de la qualité de l'équipe en responsabilités individuelles et en processus spécifiques.
5. Pendant le processus de production, si des produits défectueux sont identifiés, informez rapidement votre superviseur, proposez des solutions temporaires, aidez à cerner le problème, analysez la cause profonde et mettez en œuvre des améliorations opportunes.
6. Responsable de l'assiduité de cette équipe, mène une orientation idéologique efficace parmi les membres de l'équipe, assure la stabilité du personnel et maintient des pratiques de production sécuritaires.

II. Compétences et techniques :

1. Au moins un an d'expérience professionnelle pertinente ; les candidats ayant une expérience en planification vidéo sont préférés.
2. Possède des œuvres matures dirigées de manière indépendante ;
3. Possède une pensée créative vidéo unique et a ses propres idées et compréhensions des vidéos de format court ;
4. Maîtrise des logiciels de montage vidéo pertinents et capable de gérer de manière autonome des tâches telles que la planification, le tournage et le montage vidéo.
5. Fort sens des responsabilités au travail et excellentes compétences en communication, avec une capacité prouvée à collaborer efficacement au sein d'une équipe.

3. Qualités personnelles : Possède de solides compétences en leadership, ainsi qu'un excellent jugement et des capacités de prise de décision, des compétences relationnelles, une grande aptitude à la communication, un sens de l'influence, et la capacité de planifier et d'exécuter efficacement – le tout accompagné de remarquables capacités en service client.

4. Horaires de travail : de 8 h à 12 h, de 13 h à 18 h.

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